章智強赴冶煉分公司（華美公司）調研

    1月12日，包鋼（集團）公司總經理助理兼北方稀土黨委書記、董事長章智強赴冶煉分公司（華美公司）調研，北方稀土總工程師趙治華及相關職能部門負責人參加調研。

    調研中，章智強詳細聽取冶煉分公司（華美公司）相關負責人關于生產運行、基建技改、技術改造、設備升級以及環保設備運行、安全生產等方面工作匯報。隨后，章智強同冶煉分公司（華美公司）領導班子成員及相關部門負責人進行座談交流。

    章智強充分肯定冶煉分公司（華美公司）一年來取得的工作成績，并對全體干部職工付出的辛勤勞動表示感謝。他指出，2022年，北方稀土堅持穩中求進工作總基調，推動生產經營發展不斷邁上新臺階，稀土冶煉分離產品、金屬、功能材料產量創同期歷史最高，營業收入和利潤創歷史最好經營業績，開創了高質量發展的嶄新局面。冶煉分公司（華美公司）作為稀土冶煉原料板塊的“排頭兵”，克服疫情、能源雙控、原輔料市場波動等因素影響，高質高效完成全年各項工作任務目標，為打造全球規模最大的稀土原料生產基地奠定堅實基礎。

    章智強要求，冶煉分公司（華美公司）要持續深挖內潛，推動成本網格化工作向縱深推進，以全員、全系統降本，全流程、全要素創新，助推企業提質增效實現新突破；要不斷提升對標升級工作的廣度和深度，全面挖掘各單位獨特優勢，集聚發力、優勢互補，形成協同技術新優勢；要強化協同效應，通過協同管理、聯動組產，實現統一計劃生產、統一原料調度、統一協同檢修，充分釋放產能；要協同高效推進綠色冶煉升級改造項目建設投產創效，結合專業分工，明確工作職責，細排工作進度，確保項目順利開展；要全力推進環保治理，加大環境治理力度，增強全員環保意識，堅決守好守牢環保“底線”；要聚焦綠色化轉型，把降碳、減污、擴綠、增長等發展要求細化落實到生產經營的全領域、全流程、全環節，以實際行動推動綠色發展；要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”原則要求，積極推進全員安全生產責任制落實；要加大安措費投入使用力度，積極開展職業病防治工作，建立職工健康檔案，切實做到從根本上維護職工職業安全健康權益；要進一步提升職工生活品質，著力推進實施“三室一堂”改造，持續改善職工工作生活環境，切實增強職工獲得感、幸福感、安全感。

    章智強強調，班子成員要提高政治站位，強化大局意識，齊心協力完成好全年各項目標任務；要提升管理水平，努力創造團結和諧工作氛圍，形成工作合力；要發揮好協同效應，統一思想，凝聚共識，全力以赴推進各項工作有序開展，為打造世界一流稀土領軍企業做出新的更大貢獻。